Ondernemers binnen het MKB hebben het zwaar, ze hebben een druk leven en kunnen moeilijk tijd maken voor andere dingen. Sommige bedrijven binnen het MKB lopen minder goed dan de ander en hebben daarom minder budget voor extra medewerkers. Ook ondernemingen die het wél goed doen hebben niet altijd plek voor een extra werknemer, dus als resultaat moet de ondernemer zelf extra taken op zich nemen of deze verdelen onder zijn of haar werknemers. Dit is voor niemand ideaal, want de ondernemer en zijn werknemers hebben zo minder tijd voor de taak waar ze zich op willen focussen. Denk bijvoorbeeld aan het helpen van klanten of beantwoorden van e-mails. Natuurlijk is een moment van vrije tijd ook welkom op zijn tijd, alleen vaak is dit voor een ondernemer vrij zeldzaam. Soms willen ondernemers er wel eens om bekend staan dat zij graag alles zelf doen, zeker de ondernemers binnen het MKB. Hoewel dit kosten bespaart (niet echt) en op die manier “goed gebeurt” (niet altijd) is het zeker niet raadzaam om alle taken op jezelf te nemen. Er zijn nou eenmaal mensen die beter zijn in sommige dingen omdat ze hiervoor opgeleid zijn of omdat ze hierin meer ervaring hebben. Bovendien kost het als je sommige taken zelf uitvoert vaak meer tijd en zo bespaar je dus eigenlijk helemaal geen geld. Daarnaast gebeurt het lang niet altijd goed, omdat bijvoorbeeld salarisverwerking niet inzichtelijk genoeg is voor de werknemers. Het is daarom verstandig om af en toe eens iets uit handen te geven, zoals die salarisverwerking. Er bestaat de optie om een bedrijf te benaderen dat goedkope salarisadministratie aanbiedt, zo bespaar je flink wat tijd en daardoor geld. Ook hoef je je dan geen zorgen meer te maken over het aannemen van een extra werknemer, want die is dan niet meer nodig. |
Voor meer info : http://www.CBBS.nl |